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人事担当者インタビュー~会社の雰囲気を紹介するブログ~

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株式会社 アウトスタンディング 森 晋也様 

【企業様基本情報】
設立年月:2005年7月
資本金:1200万円
従業員数:5人
事業内容:人材派遣業・有料職業紹介業・就職支援事業


■□『企業様で大切にされていることをお伺いできますか?』□■

<森様>
仕事にあわせて人を探すのではなく、一人ひとりに合わせて仕事を探していくじゃないですかね。
うちの会社は、埼玉県のお仕事紹介がメインで、特に販売系の仕事が多いです。
そして接客業などの仕事も多い為、オーダーメイドでお仕事を探すことが出来ます。
埼玉以外だとフォローできなくなる為、その場合には提携先のご紹介なども行っています。
その他、派遣から正社員までのステップアップをサポートしている為、未経験でも正社員になれるような仕組みがありますね。
まぁ一人ひとりをしっかりお仕事探しから、その後までフォローしているところが大事にしている点ですね。

■□株式会社アウトスタンディングとは、一言で表すとどんな会社ですか?□■

<森様>
活気がある会社ですね。
年齢層ですと20代が多い会社ですから、やる気があって活気がある会社ですかね。
仕事で言うと未経験も多いですね。その意味では、未経験の人も多い会社ですね。


アウトスタンディング



■□仕事に対する姿勢で期待することをお伺い出来ますでしょうか?□■

<森様>
やる気を持って・・・、やる気と一言で言っても色々ありますけど、僕らもサポートできる部分があるので、仕事を探す際に諦めないようにしてもらいたいですね。僕らは決して諦めないので、信じて来てもらいたいですね。


■□御社において、仕事を頑張るとどのようないいことがありますでしょうか?□■

<森様>
頑張っている人については、正社員になりたい要望があれば、次の仕事先も紹介します。
給与についても制度がありますので、頑張った分返ってきます。
自分から時給を提案できる制度がありますが、この制度は他にはないと思います。この制度であれば、実力に見合った報酬を得ることが出来るのは、頑張り甲斐があると思いますね。
まぁ柔軟性を持って対応しているということになりますね。


■□仕事をしていく中でステップアップ(キャリアパス)のイメージは出来ますか?□■

<森様>
ニートやフリーターの就業支援を目標にしているので、『就業とは何か?』という点で毎回勉強会をしているので、
考え方から働き方から勉強会をやっているので、きっかけをつかめない人なんかは、あっているんじゃないかと思います。
一人につき、必ず専任の担当が付くので、その点は安心してもらえると思います。
仕事についた後も、フォローをしていくので、成長をイメージできると思います。
ビジネスマンになりたい人の勉強会や起業したい人や、社会人になりたい人によって内容を分けていますね
毎回違ったりしていますね。
お金の使い方の勉強会などもやっていますね。


■□森様はどうして入社されたのでしょうか?□■

<森様>
元々起業したいと思っていたんです。
前職が整体師で営業をしたことがなく、色々な仕事を見てみたいという思いと、若い会社で頑張ってみようと思っていたところ、社長と知り合い、魅力を感じた。
それと、自分が活躍出来る場があったのと、活躍に見合う評価をもらえる会社だったからですね。

■□採用された人財でのエピソードは何かございますか?□■

<森様>
ニートだった人が、最初は入って辞め、入って辞めてで、結局3年ぐらいかかったんですが、3年間かかって正社員になた人もいますね。

<聞き手>
それを御社でずっとサポートされていたと言うことですね。

<森様>
そうですね。本人はやる気はあったので、製造業を2回頑張って勤め上げ、接客に関する仕事でコミュニケーション力をつけて、結婚を期に社員になりたいということで、製造業に戻って正社員になれたんです。
今では、家族も子供も居て更に頑張っているようですね。

他には、やる気のみで頑張っているエピソードであれば、ドコモショップで獲得件数が日本一になった人がいますね。
それも1年かからないぐらいで出した結果でしたからビックリしましたね。元々未経験からそこまで成し遂げたので、感動しましたね。


■□どのような人財に来て貰いたいというのはありますか?□■

<森様>
特にって聞かれると、やっぱり『やる気』を重視したいので、そうなると年齢的にも18歳から25歳が一番いい年齢ですかね。
30歳までの人であれば、やる気があれば、応援して紹介できるノウハウもあるので、是非気軽にご連絡頂きたいですね。

<聞き手>
どちらかと言うと経験が無いような若者のご支援にお力をお持ちと言うことですね。

<森様>
そうですね。若い人のお手伝いをするのが得意ではありますね。
その為、違う業種にチャレンジしたいという人の成功例もあるので、相談だけでもいいので、連絡をもらえればと思いますね。派遣会社や紹介会社がどういうものか分からない人も多いと思いますので、まずは相談だけでも結構です。


アウトスタンディング3



■□年齢層はどのような方が多いのですか?また男女比はどうでしょうか?□■

<森様>
23.8歳が平均年齢ですね。紹介と派遣で全然違いますが、紹介だと28歳ぐらいですかね。
派遣だと22歳や23歳が多いですね。

男女比は、女性が6割で男性は4割ぐらいですね


■□その他で何か取り組まれていることなどございますか?□■

<森様>
月一イベントをやっているんです。
自分たちで作ったイベントで40人~100人のイベントで色々な職種や業界の方と話が出来る
また福利厚生として、ネイルアートもやっていたりしますね。
他には、フットサルのチームがあったりするので、色々なイベントをやってますね。

後は、お金に関する勉強会などの会も実施しています。

アウトスタンディング4


<聞き手>
色々と取り組まれており、楽しそうですね。他にはありますか?

<森様>
畑を2ヘクタール借りて、就業する前に、働く意欲を確認したり、働く意欲を作っていく土壌として畑を使ったりしていますね。
他にも地域の活性化をさせるような取り組みをしていますね・・・・。



<聞き手>
どうもありがとうございました。

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